SALARIO Y JORNADA

1-¿Qué es el salario mínimo interprofesional?

Es el sueldo mínimo legal que un trabajador puede cobrar independientemente de la dedicación profesional de la persona.

2-¿Quién lo regula?

Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

3-¿En qué cantidad está fijado para este año el salario mínimo interprofesional?

En 540,9 euros.

4-¿Qué diferencia hay entre el salrio en especie y en dinero?

Salario en especies: no existe en la normativa laboral ninguna definición del salario en especie, salvo la que puede deducirse por oposición a lo que es salario en dinero. Lo cual significa que no existe una lista cerrada de supuestos de salario en especie. En consecuencia habrá algunos supuestos que podrán ser controvertidos.

Salario en dinero: el salario en dinero constituye una modalidad de pago del salario mediante la cual eleempresario abona al trabajador una determinada cantidad de numerario.

5-¿Cuánto tiempo de permiso reconoce el estatuto de los trabajadores para las siguientes situaciones:

a)Matrimonio: tienen derecho a 15 días.

b)Traslado de donicilio: tienen derecho a 1 día.

c)Nacimiento de un hijo:10 días.

d)Enfermedad grave de un hermano del trabajador:3 días.

e)Fallecimineto de un hermano del trabajador:3 días.

6-¿Cuántos días de vacaciones le corresponden a un trabajador en España?

Le corresponden 30 días al año.

7-¿Qué jornada laboral hay en España?

Son de las más largas y de las menos productivas.